sábado, 4 de julio de 2015

Recomendaciones laborales

1.- Javier Castro
Country Manager / PM head
Boehringer Ingelheim Perú
212-4132

A quien pueda interesar:
Elisa Anduaga actualmente esta realizando su práctica en Boehringer Ingelheim y reporta a mi directamente.  Elisa ha demostrado un alto nivel de compromiso y calidad en su trabajo. No solo cumple con los acuerdos sino que continuamente busca formas para mejorar lo que hace e incluso procesos de otras areas.

Elisa continua desarrollando su experiencia en el manejo de situaciones difíciles o de potencial conflicto y ha demostrado ser abierta al feedback que se traduce en cambios positivos de comportamiento.

Mas importante que su compromiso y su calidad, es su parte humana; Elisa logra sus objetivos trabajando con los equipos, buscando acuerdos que agregan valor y siempre con el respeto como premisa.

Recomiendo a Elisa y estoy disponible en caso de alguna duda.

Atentamente / Mit freundlichen Grüßen / Kind regards,

Javier Castro

2.- Juan Manuel Pretto
Gerente de Oncología
Boehringer Ingelheim Perú
juan_manuel.pretto@boehringer-ingelheim.com
212-4132

He trabajado con Elisa durante un año habiendo demostrado responsabilidad y compromiso en las labores encomendadas, principalmente de tipo administrativo.

Elisa es una persona que se esfuerza en lograr sus objetivos de la mejor manera, aportando ideas y sugerencias.

La organización es una de sus principales competencias habiéndola visto en acción durante la preparación para el lanzamiento de un producto.

3.- Álvaro Orrillo
Profesor de la facultad de Negocios /
UPC / Kimberly Clark Perú
Alvaro.e.orrillo@kcc.com

Durante el tiempo que Elisa trabajó conmigo demostró un alto nivel de madurez, proactividad y responsabilidad que combinados con su sólida formación académica considero que le deparan una excelente carrera profesional

4.- Milagros Aguilar
Human Resources Representative
Boehringer Ingelheim Perú
milagros.aguilar@boehringer-ingelheim.com
212-4132

Elisa Anduaga es una joven ejecutiva con alto nivel de compromiso en su desarrollo profesional, se encuentra en la etapa inicial de aprendizaje y su desempeño es de alto performance por su responsabilidad y criterio ante las funciones asignadas. 
Elisa maneja una gran empatia con las diferentes áreas de negocio, se comunica asertivamente entre los distintos niveles corporativos. 
Su interés por el logro de los objetivos de la compañía y por su eficiencia en los mismos son evidentes en su performance diario, colabora más allá de lo que se le solicite y propone mejoras en los procesos que maneje. 
Elisa es ambiciosa profesionalmente, apasionada por su trabajo y consistente en su sentido de responsabilidad

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